Generelt om ledelse

Det er bevist i utallige undersøgelser, at der er en direkte sammenhæng mellem god ledelse og virksomhedens resultater. Ledelse har stort set altid været diskuteret og været under forvandling bestemt af de teknologiske, globale og demografiske faktorer som virksomheden er en del af. Tidligere års fokus på den resultatorienterede ledelsesform er i dag afløst af større forståelse for ledelse som en forståelse og indsigt i, hvad der engagerer og motiverer den enkelte medarbejder, og dermed hvordan den enkelte medarbejder bedst muligt kan bidrage til den fælles værdi som virksomheden skaber for sine kunder og aktionærer.

Grundlæggende handler ledelse om forståelse og evne til at beherske relationer, processer og mål for virksomheden.

Relationer er de menneskelige forhold – for ledelse handler om det mellemmenneskelige - og hvad der driver, motiverer og skaber mening for den enkelte medarbejder. Processer er den struktur og de rutiner, hvorunder lederen organiserer, tilrettelægger og udfører arbejdet. Processerne er måden at ”lime” virksomheden sammen på, så den opnår det bedst mulige flow mellem aktiviteterne. Mål er hele meningen med ledelse og virksomheden. Mål er ganske enkelt den retning virksomheden skal bevæge sig hen mod. Mål (retningen) kan have mange dimensioner. Nogle mål vedrører medarbejderne, andre de økonomiske resultater, og ledelse er ofte en konstant balancering mellem de to dimensioner.

I Connectia EXECUTIVE tror vi ikke på at ledelse læres over 2 eller 5 dage, hvorfor vi ikke tilbyder lederkurser, men ledelsesprogrammer tilpasset den enkelte leder og virksomheden og som udvikler ledere som en del af tiden. Vi fokuserer på ledelsesprogrammer med en høj grad af kvalitet og personlig udvikling for den enkelte. God ledelsesudvikling starter med en forståelse for sig selv (at lede sig selv) og først derefter ledelse af andre.

Alt for ofte glemmes den personlige rygsæk (ledelse af sig selv) i ledelsesprogrammerne, hvorfor mange kurser og lederprogrammer ikke når det ønskede resultatet, nemlig at udvikle ledere til ledelse. Connectia EXECUTIVE er for ledere – fordi vi mener ledelse er første forudsætning for enhver virksomheds succes.

Ønsker du at vide mere om Connectia EXECUTIVE og vores ledelsesprogrammer, er du meget velkommen til at kontakte Connectia EXECUTIVE, Knud Birk Sørensen