Leder businesscoaching

Et af de stærkeste værktøjer til at skabe adfærdsændringer er målrettet businesscoaching.

Mange chefer/ledere har coaching som en del af sit ansvarsområde, men har ofte svært ved at finde tid til egen personlig udvikling. Set i virksomhedens fremtidsperspektiv er det dog afgørende at chefen/lederen er i stadig udvikling for selv at kunne udvikle og udfordre sit eget personale.

Connectia kan træde til, når det er tale om virksomhedens nøglemedarbejdere, hvor investeringen hurtigt kan hentes hjem igen. Nøglemedarbejdere som f.eks. Salgsdirektører, salgschefer, distriktschefer, butikschefer, stedfortrædere, område- og afdelingsansvarlige, hvis udvikling har en direkte indflydelse på resultater og målsætninger i organisationen har gavn af businesscoaching som et personlig udviklingsredskab.

Kontakt adm.direktør Kim Tange, kta@connectia.dk for en samtale om mulighederne for businesscoaching af ledere og nøglemedarbejdere eller for en generel udvikling af medarbejderne.