At gennemføre coaching over for medarbejdere, kollegaer eller ledere er i sin praktiske udførsel ganske enkelt. Hvad der derimod ikke er enkelt, er at bringe salgsorganisationen og dens medlemmer i en tilstand, hvor coaching er en naturlig del af det daglige arbejde, der løbende foregår mellem ledere og medarbejder og mellem kollegaer indbyrdes

Fordelen ved at anvende coaching er at udvikle den pågældende medarbejder til at udvikle sig selv. Det handler om at udvikle medarbejdernes evne til at udvikle sig selv, herunder vurdere, tage ansvar og træffe beslutninger.

Vi hjælper dig med teknikker og værktøjer der tager udgangspunkt i, at Coachens opgave er ikke at komme med løsninger, forslag eller instruktioner, men derimod at hjælpe den coachede til at udnytte sit potentiale mere optimalt ved hele tiden at få den coachede til selv at tænke over svarene og selv komme frem til løsninger på eventuelle problemer. For lederen som coach gælder det i højere grad om at stille spørgsmål, og lade den coachede selv komme med svarene. Herigennem sikres, at beslutningerne, valgene og forslagene kommer fra den coachede selv.

Kontakt Connectia for mere information